Seguro Vida em Grupo
O QUE É UM SEGURO VIDA EM GRUPO?
O seguro de vida em grupo é direcionado para os funcionários da empresa. Ao realiza-lo, além de conseguir um valor menor para o seguro, o empresario garante tranqüilidade não só para ele como para sua equipe.
O produto Vida em Grupo possui baixo custo e pode ainda ser customizado de acordo com a necessidade do contratante. Outro ponto que temos que destacar é que em diversos segmentos de mercado ele é obrigatório, partindo essa determinação do sindicato ou órgão responsável, variando de Estado para Estado.
Abaixo se encontram as principais coberturas do produto.
COBERTURA BÁSICA
Morte Natural ou Morte Acidental;
COBERTURAS OPCIONAIS
Indenização Especial por Acidente (IEA);
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA);
Assistência Funeral Individual ou Familiar;
Cesta Básica;
Antecipação Especial por Doença (AED);
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO);
Inclusão de Cônjuges;
Inclusão de Filhos;
Cobertura de Renda por Incapacidade Temporária por Acidente (RIT AP);
Doença Congênita para filhos;
Rescisão Contratual;
O QUE É UM SEGURO VIDA EM GRUPO?
O seguro de vida em grupo é direcionado para os funcionários da empresa. Ao realiza-lo, além de conseguir um valor menor para o seguro, o empresario garante tranqüilidade não só para ele como para sua equipe.
O produto Vida em Grupo possui baixo custo e pode ainda ser customizado de acordo com a necessidade do contratante. Outro ponto que temos que destacar é que em diversos segmentos de mercado ele é obrigatório, partindo essa determinação do sindicato ou órgão responsável, variando de Estado para Estado.
Abaixo se encontram as principais coberturas do produto.
COBERTURA BÁSICA
Morte Natural ou Morte Acidental;
COBERTURAS OPCIONAIS
Indenização Especial por Acidente (IEA);
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA);
Assistência Funeral Individual ou Familiar;
Cesta Básica;
Antecipação Especial por Doença (AED);
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO);
Inclusão de Cônjuges;
Inclusão de Filhos;
Cobertura de Renda por Incapacidade Temporária por Acidente (RIT AP);
Doença Congênita para filhos;
Rescisão Contratual;